Head_banner

آموزش القایی برای 2024 کارمند جدید Lifengas شانگهای

آینده ما روشن است
ما راه طولانی داریم

Lifengas شانگهای

در اول ژوئیه 2024 ،Lifengas شانگهاییک مراسم افتتاحیه سه روزه برای آموزش جدید القاء کارمندان در سال 2024 برگزار کرد. 13 کارمند جدید از سراسر کشور در شانگهای جمع شدند تا وارد مرحله جدیدی از زندگی شوند و سفر جدیدی را در مشاغل خود آغاز کنند. آقای ژانگ ژنگکسونگ ، رئیس شانگهای Lifengas ، و آقای رن ژجون ، مدیر کل مرکز تولید ، نمایندگان مدیران بخش های مختلف ، مربیان برجسته و نمایندگان فارغ التحصیلان در مراسم افتتاحیه شرکت کردند و سخنرانی کردند.

01 【مراسم افتتاحیه

واحد بازیابی آرگون

در مراسم افتتاحیه ، رئیس ژانگ ژنگکسونگ با استقبال گرم از کارمندان جدید ، وضعیت اساسی و توسعه شرکت را معرفی کرد و بر اهداف توسعه شرکت و ساختمان تیم پرسنل متمرکز شد. وی کارمندان جدید را ترغیب کرد که در زمین کار کنند ، در رله حرکت کنند و رویاها را با هم بسازند. وی بر اهمیت شروع مرحله جدید کار خود بر روی پای راست ، قوی و توانمند شدن در محیط پویا Lifengas شانگهای تأکید کرد و خرد و قدرت آنها را در توسعه شدید تجارت شرکت گروهی کمک می کند!

02 【آموزش در حال پیشرفت

بهFآس بادرIدرشتors

آرگون
سیستم بازیابی آرگون

خانم وانگ هنگیان ، مدیر بخش تجارت خارج از کشور ، تاریخ توسعه این شرکت را معرفی کرد.

وو لیوفانگ ، مدیر فناوری کرایوژنیک بخش فنی ، کارمندان جدید را در زمینه نمای کلی تجارت محصول از شانگهای لافنگاس آموزش داد.

بازدید از کارخانه Qidong

بازدید از کارخانه Qidong

مدیر کارخانه Qidong کارخانه ، پروژه های تولید و تجهیزات را به کارآموزان جدید معرفی کرد.

آموزش و تجربه به اشتراک گذاری

سیستم بازیابی آرگون 2

Guo Chenxi ، عضو جدید کارمندان گروه مهندسی شیمی ، تجربه خود را در زمینه آموزش و خواندن با همکاران جدید خود به اشتراک گذاشت.

زندگی

وانگ جینگی ، همکار ارشد مهندسی شیمی ، تجربه خود را در زمینه پیوستن به Lifengas به اشتراک گذاشت.

سیستم بازیابی آرگون 1

ژو ژیگو ، مدیر فروش ویژه گاز ، کارمندان جدید را آموزش داد.

از طریق این آموزش ، کارمندان جدید ابراز کردند که آنها عمیقاً گرمی و قدرت "خانواده بزرگ" Lifengas شانگهای را احساس می کنند ، و آنها مصمم هستند که برای پیشرفت با کیفیت بالای شرکت در آینده با پرش ترین و روحیه ترین نگرش سخت تلاش کنند و در جوانی و زمان خود زندگی کنند!

03 【خلاصه فعالیت

این آموزش باعث افزایش حس هویت و تعلق به کارکنان جدید شده است ، فضای ارتباطی خوبی ایجاد کرده و پایه و اساس محکمی را برای کارمندان جدید ایجاد کرده است تا بتوانند بهتر در تیم ادغام شوند و به نقش های خود بپردازند.


زمان پست: 16-2024 ژوئیه
  • داستان برند شرکت (8)
  • داستان برند شرکت (7)
  • داستان برند شرکت (9)
  • داستان برند شرکت (11)
  • داستان برند شرکت (12)
  • داستان برند شرکت (13)
  • داستان برند شرکت (14)
  • داستان برند شرکت (15)
  • داستان برند شرکت (16)
  • داستان برند شرکت (17)
  • داستان برند شرکت (18)
  • داستان برند شرکت (19)
  • داستان برند شرکت (20)
  • داستان برند شرکت (22)
  • داستان برند شرکت (6)
  • داستان
  • داستان
  • داستان
  • داستان
  • داستان
  • داستان برند شرکتی
  • kide1
  • 豪安
  • 6 پوند
  • 5 联风
  • 4 联风
  • 联风
  • هونسون
  • 安徽德力
  • 本钢板材
  • 大族
  • 广钢气体
  • 吉安豫顺
  • 锐异
  • 无锡华光
  • 英利
  • 青海中利
  • زندگی
  • 浙江中天
  • عکاس
  • 深投控
  • زندگی
  • 联风 2
  • 联风 3
  • 4 联风
  • 5 联风
  • 联风-宇泽
  • LQLPJXEW5IAM5LFPZQEBSKNZYI-ORNDEBZ2YSKKHCQE_257_79
  • lqlpjxhl4daz5lfmzqhxskk_f8uer41xbz2yskkhcqi_471_76
  • lqlpkg8vy1hcj1fxzqgfsimf9mqsl8kybz2yskkhcqa_415_87