head_banner

آموزش مقدماتی برای 2024 کارمندان جدید Shanghai LifenGas

آینده ما روشن است
ما راه درازی در پیش داریم

لایف گاز شانگهای

در 1 ژوئیه 2024،لایف گاز شانگهاییک مراسم افتتاحیه سه روزه برای آموزش معرفی کارکنان جدید 2024 برگزار کرد. 13 کارمند جدید از سراسر کشور در شانگهای گرد هم آمدند تا وارد مرحله جدیدی از زندگی شوند و سفر جدیدی را در حرفه خود آغاز کنند. آقای Zhang Zhengxiong، رئیس شرکت Shanghai LifenGas و آقای Ren Zhijun، مدیر کل مرکز تولید، نمایندگانی از مدیران بخش‌های مختلف، مربیان برجسته و نمایندگان فارغ‌التحصیلان در مراسم افتتاحیه حضور داشتند و به ایراد سخنرانی پرداختند.

01【مراسم افتتاحیه】

واحد بازیابی آرگون

در مراسم افتتاحیه، رئیس Zhang Zhengxiong به گرمی از کارکنان جدید استقبال کرد، وضعیت اساسی و توسعه شرکت را معرفی کرد و بر اهداف توسعه شرکت و تیم سازی پرسنل تمرکز کرد. او کارمندان جدید را تشویق کرد که سر به زیر کار کنند، در رله به جلو حرکت کنند و رویاها را با هم بسازند. او بر اهمیت شروع مرحله جدید حرفه خود بر روی پای راست، قوی و توانمند شدن در محیط پویای لایف گاز شانگهای و کمک به خرد و قدرت آنها در توسعه شدید تجارت شرکت گروه تاکید کرد!

02【آموزش در حال انجام】

صورت بهFآس باراInstructors

آرگون
سیستم بازیابی آرگون

خانم وانگ هونگیان، مدیر بخش بازرگانی خارج از کشور، تاریخچه توسعه شرکت را معرفی کرد.

وو لیوفانگ، مدیر فناوری برودتی بخش فنی، کارمندان جدیدی را در مورد مروری بر تجارت محصول شانگهای LfenGas آموزش داد.

بازدید از کارخانه Qidong

بازدید از کارخانه Qidong

مدیر کارخانه کیدونگ کارخانه، پروژه های تولیدی و تجهیزات را به کارآموزان جدید معرفی کرد.

آموزش و به اشتراک گذاری تجربه

سیستم بازیابی آرگون 2

Guo Chenxi، یکی از اعضای جدید کارکنان دپارتمان مهندسی شیمی، تجربه خود را از آموزش و مطالعه با همکاران جدید خود به اشتراک گذاشت.

LifenGas

Wang Jingyi، همکار ارشد رشته مهندسی شیمی، تجربه خود را از پیوستن به LifenGas به اشتراک گذاشت.

سیستم بازیابی آرگون 1

ژو ژیگو، مدیر فروش ویژه گاز، کارکنان جدید را آموزش داد.

از طریق این آموزش، کارمندان جدید ابراز داشتند که گرما و استحکام "خانواده بزرگ" شانگهای لایف گاز را عمیقا احساس می کنند و مصمم هستند تا در آینده با بهترین و کامل ترین ها برای توسعه باکیفیت این شرکت تلاش کنند. نگرش با روحیه، و زندگی تا جوانی و زمان خود را!

03【خلاصه فعالیت】

این آموزش حس هویت و تعلق کارکنان جدید به گروه را افزایش داده، فضای ارتباطی خوبی ایجاد کرده و پایه محکمی را برای کارکنان جدید ایجاد کرده است تا بهتر در تیم ادغام شوند و نقش خود را وارد کنند.


زمان ارسال: ژوئیه-16-2024
  • داستان برند شرکتی (7)
  • داستان برند شرکتی (8)
  • داستان برند شرکتی (9)
  • داستان برند شرکتی (11)
  • داستان برند شرکتی (12)
  • داستان برند شرکتی (13)
  • داستان برند شرکتی (14)
  • داستان برند شرکتی (15)
  • داستان برند شرکتی (16)
  • داستان برند شرکتی (17)
  • داستان برند شرکتی (18)
  • داستان برند شرکتی (19)
  • داستان برند شرکتی (20)
  • داستان برند شرکتی (22)
  • داستان برند شرکتی (6)
  • شرکت-برند-داستان
  • شرکت-برند-داستان
  • شرکت-برند-داستان
  • شرکت-برند-داستان
  • شرکت-برند-داستان
  • داستان برند شرکتی
  • KIDE1
  • 豪安
  • 联风6
  • 联风5
  • 联风4
  • 联风
  • HONSUN
  • 联风
  • 安徽德力
  • 本钢板材
  • 大族
  • 广钢气体
  • 吉安豫顺
  • 锐异
  • 无锡华光
  • 英利
  • 青海中利
  • 浙江中天
  • آیکو
  • 深投控
  • گاز حیات
  • گاز حیات
  • 联风2
  • 联风3
  • 联风4
  • 联风5